採⽤情報

働く仲間を募集中

障がいのあるお⼦さんの療育を担う児童発達⽀援・放課後等デイサービスは近年増えてい
ますが、まだまだサービスを受けられていないお⼦さんや、学校卒業後に不安を抱えてい
る保護者様が数多くいるのが現状です。
わたしたちは就学後も、就労まで、安⼼して過ごせる⽣涯⼀環型の⽀援サービス事業所を
⽬指しています。
これから益々発展し続けるふぉーで、わたしたちと共に⼦どもたちの未来を⼀緒に輝かせ
ていただける、熱意のある指導員を募集中です！

募集職種・要項

まずは、お電話（0545-88-7754）
またはお問い合わせフォームにて、お気軽にお問い合わせください！

児童指導員

仕事内容と応募条件

募集内容

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぉーにて
障害をお持ちの小学1年生～高校3年生までの児童に関わっていただきます。
主な仕事内容
・送迎
・子供たちと関わる
・記録の記入
・事業所内掃除
・保護者との対応
・会議
などなど
２０２１年１１月開所の新しい施設になります。
新たな施設になる為、スタッフのみんなで意見を出し合い、
スタッフ、ご利用者様、保護者様皆さんに喜ばれる施設を目指して作り上げていけたらと思っています。
持ち帰り仕事は無しで、プライベートと仕事のオン・オフもつけやすく、環境の良い職場づくりを目指しています。
年齢は問いませんのでお気軽にご応募ください。

雇用形態

【パート労働者】
雇用期間
無期（雇用期間定めなし）
正社員登用の可能性
あり
過去3年間の正社員登用実績
新規開所の為なし
【正職員】
雇用期間
無期（雇用期間定めなし）

職場環境

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
自動車通勤
可能／駐車場あり
転勤の可能性
なし

応募条件

年齢制限
制限なし
学歴条件
不問
必要な経験等
必須
・保育士・幼稚園教諭・小中高等学校の教員・理学療法士・言語聴
覚士・作業療法士・社会福祉士・精神保健福祉士・心理指導担当職
員のいずれかの資格をお持ちの方
必要な免許・資格
保育士(必須)
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）(必須)
小学校教諭免許（専修・１種・２種）(必須)
社会福祉士
理学療法士
精神保健福祉士
＊求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

賃金
（給与等）

【アルバイト・パート】
時給 1,200円〜
賃金形態等
時給制
【正職員】
給与220,000円～
残業なし

手当

通勤手当
実費支給（上限あり） /月額5,000円
【正職員】
資格手当・住宅手当

給与の計算・支払い方法

賃金の締め日
固定（月末）
賃金の支払日
固定（月末以外）翌月25日

勤務時間

【パート】
13時00分〜19時00分
※交替制（シフト制）
【正職員】
平日10:00～19:00
休日 9:00～18:00

残業時間
(時間外労働)

残業
なし
36協定における特別条項
なし

休日・休暇

日曜日，その他
週休二日制
毎週
有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)
【パート】7日
【正職員】10日

社会保険・福利厚生

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

０歳児から２歳児のお子様がいる方は弊社運営の保育園(よつのは保育園)へ預けながら働くことが可能です。
【正職員】
社会保険完備・交通費支給・健康診断会社負担

選考の流れ

選考場所

静岡県富士市神谷578-2

選考結果の
通知時期

面接選考後
面接の結果連絡
面接後14日以内

通知方法

電話

応募のための必要書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他 ( 面接時持参)
応募書類の取り扱い
求人者の責任にて廃棄

児童発達支援管理責任者

仕事内容と応募条件

仕事内容

児童発達支援管理責任者として
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
・個別支援計画の作成
・スタッフの育成
・各関係機関との連携
・現場での指導や療育
・保護者への対応
・教室運営に関すること
・送迎など
【新規開所施設なります！】

雇用形態

正社員

試用期間

あり期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は資格手当なし

職場環境

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
自動車通勤
可能／駐車場あり
転勤の可能性
なし

応募条件

年齢制限
制限なし
学歴条件
不問
必要な経験等
必須
・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者
どちらかの経験者
必要な免許・資格
・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

給与・手当

給料・手当

賃金
（給与等）

280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示してい
ます。

賃金の内訳

基本給
250,000円〜320,000円
定期的に支払われる手当
資格手当 20,000円〜20,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・残業代　別途支給（残業ほぼなし）
・月給は経験による
・試用期間　３か月
試用期間中は資格手当なし

手当

通勤手当
実費支給（上限あり） /月額10,000円

給与の計算・支払い方法

賃金の締め日
固定（月末）
賃金の支払日
固定（月末以外）翌月25日

昇給

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし

賞与
ボーナス

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

勤務時間・休日

勤務時間

就業時間
9時00分〜18時00分
※交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
休憩時間
60分
特記事項
＊就業時間は相談に応じます

残業時間
(時間外労働)

残業
なし
36協定における特別条項
なし

休日・休暇

日曜日，その他
週休二日制
毎週
有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)
10日

週所定労働日数

週4日〜週6日

社会保険・福利厚生

社会保険
退職金

加入している社会保険
労災保険
退職金制度
なし
退職金共済
未加入

定年・再雇用

定年
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

育児休業の取得実績
なし
介護休業の取得実績
なし
看護休暇の取得実績
なし
託児施設
なし

選考の流れ

採用人数

1人
募集理由
新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時